Il Comune di Carmagnola, in Piemonte, si prepara ad assumere 3 nuove unità di personale da inserire nel settore autonomo polizia locale. Indetto il concorso pubblico: è possibile inviare la propria domanda fino al 9 agosto 2024. Assunzioni a tempo indeterminato, basta il diploma per candidarsi.
Un nuovo concorso pubblico è stato di recente indetto in Piemonte. Il Comune di Carmagnola, in provincia di Torino, ha infatti indetto un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di 3 unità di personale con il profilo di istruttore professionale di vigilanza, nell'area degli istruttori, da inserire nel settore autonomo polizia locale. Di seguito tutti i dettagli necessari per i soggetti interessati.
Per accedere al concorso pubblico in questione è necessario essere in possesso di determinati requisiti. Sono innanzitutto richiesti i requisiti necessari di ammissione ai concorsi: cittadinanza, maggiore età, assenza di condanne, idoneità psico-fisica. Sono poi richieste, nello specifico, le patenti di guida di categoria A e B e, per quanto riguarda il titolo di studio, un diploma di scuola media superiore di durata quinquennale.
Concorso pubblico in Piemonte, assunzioni in vista per il Comune di Carmagnola: tutti i dettagli dell'avviso di selezione
![Piemonte, indetto il nuovo concorso pubblico per diplomati](https://www.amministrazioneagile.it/wp-content/uploads/2024/07/piemonte-concorso-pubblico-diplomati.jpg)
La domanda di ammissione al concorso del Comune di Carmagnola va presentata, esclusivamente per via telematica, tramite il Portale Unico del Reclutamento InPa. Il termine ultimo per la presentazione delle domande è il 9 agosto 2024, alle ore 23:59. Ai candidati è richiesto il pagamento del contributo di partecipazione di importo pari a 10 euro. Sullo stesso portale, inoltre, è possibile consultare tutti gli altri avvisi di selezione attualmente attivi. Concluso il periodo utile per l'invio delle domande si passerà alla procedura concorsuale: i candidati dovranno sostenere una prova scritta e una prova orale, più un'eventuale preselezione qualora il numero delle domande di partecipazione sia superiore a 150.
Terminate le prove d'esame, la commissione stilerà la graduatoria di merito che avrà un punteggio finale dato dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove scritta e orale. Saranno di conseguenza dichiarati i vincitori del concorso. Questi soggetti saranno invitati ad assumere servizio, previa stipula del contratto che si baserà sul contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto funzioni locali. Inizialmente, i soggetti assunti dovranno sostenere un periodo di prova di durata pari a 6 mesi. Tutti i dettagli non specificati all'interno del presente articolo si possono trovare nel bando di concorso scaricabile dal Portale Unico del Reclutamento InPa.