Trenitalia ha pubblicato due nuove offerte di lavoro finalizzate alla ricerca di capitrenoe macchinisti in Emilia Romagna. Candidature aperte fino all'11 settembre 2024, basta il diploma. Tutti i dettali.
Nuove opportunità professionali presso Trenitalia. Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, infatti, ha pubblicato delle offerte di lavoro finalizzate all'assunzione di unità di personale da inserire come capotreno e macchinista, in un percorso di apprendistato professionalizzante, nelle sedi dislocate sul territorio regionale dell'Emilia-Romagna. Di seguito tutti i dettagli dell'avviso di selezione.
Il capotreno è il punto di riferimento per i passeggeri a bordo treno, mentre il macchinista è responsabile della conduzione dei treni attraverso l'utilizzo di apparecchiatura. Per entrambe le posizioni è richiesto il possesso di alcuni requisiti. Il primo è quello dell'età, che deve essere compresa tra i 18 e i 29 anni, in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento. Sono poi richiesti un diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, buona conoscenza della lingua inglese almeno nel livello B1 (per il ruolo di capotreno), residenza certificata in Emilia-Romagna da almeno 6 mesi, disponibilità a spostamenti in Emilia-Romagna e in Regioni limitrofe, disponibilità ad effettuare turni non cadenzati, lavoro notturno, nei fine settimana e festivi. Sono infine richieste ottime capacità comunicative, di assistenza (per il ruolo di capotreno), di problem solving (per il ruolo di macchinista) e gestione delle emozioni. È inoltre richiesto essere in possesso di determinati requisiti fisici per lo svolgimento della professione. Ci sono infine dei requisiti preferenziali elencati nel dettaglio nel bando di selezione (precedente esperienza maturata, voto del diploma).
Trenitalia cerca macchinisti e capotreno in Emilia Romagna: al via le candidature
Per l'offerta di lavoro in questione Trenitalia offre un inserimento con assunzione diretta ai sensi del contratto collettivo nazionale di lavoro della mobilità, area contrattuale attività ferroviarie, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit dedicati ai dipendenti. La tipologia di contratto è apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi. La sede di lavoro può essere tra le province di Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini e Mantova, da assegnare in base alle esigenze aziendali.
Chiunque sia interessato all'offerta di lavoro in questione e abbia i requisiti richiesti per i ruoli ricercati può candidarsi compilando l'apposito form presente sul sito web ufficiale di Trenitalia, dove è inoltre possibile trovare tutti gli altri avvisi di selezione attualmente attivi. Le candidature possono essere inviate entro e non oltre l'11 settembre 2024.