Conciliazione vita/lavoro, parità di genere, sostenibilità ambientale, efficienza strategica, digitalizzazione ed innovazione tecnologica. Su questi temi, rappresentanti del settore pubblico e privato si sono confrontati il 28 settembre in occasione della Giornata del Lavoro Agile (GLA) di Roma… Continua
L’evento conclusivo del progetto, la Giornata di Lavoro Agile di Roma dal titolo “Verso una PA smart e inclusiva: lavoro agile e parità di genere”, organizzata dal Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri si svolgerà… Continua
La Giornata di Lavoro Agile, dal titolo “Digitalizzazione e smart working per lo sviluppo del Mezzogiorno” promossa dal Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri, si svolgerà il 22 settembre 2023 a partire dalle ore 10.00 a Reggio Calabria… Continua
Il 14 settembre si è svolto il webinar dal titolo “Smart Working e sostenibilità ambientale e sociale”destinato agli stakeholder del progetto “Lavoro Agile per il futuro della PA” che ha approfondito l’impatto dello smart working in questi ambiti, attraverso esperienze e testimonianze di pubbliche amministrazioni e imprese locali che hanno intrapreso percorsi di sostenibilità. … Continua
Il 13 settembre Webinar dal titolo “Smart working e aree interne”destinato agli stakeholder del progetto, ha affrontato il rapporto tra lavoro agile e territori nel periodo pandemico, post emergenziale e del new normal e ha discusso sulle strategie messe in atto dalle amministrazioni centrali e locali per promuovere lo sviluppo delle aree interne… Continua
Nell’ambito della fase finale del progetto “Lavoro agile per il futuro della PA” finanziato dal PON Governance e Capacità istituzionale 2014 – 2020, il Dipartimento per le pari opportunità promuove la realizzazione di una survey … Continua
Il 22 febbraio 2022 alle ore 11.00 ha avuto luogo il workshop online dal titolo “Il Lavoro Agile una via per l’inclusione e la parità” che chiude la seconda fase del progetto “Lavoro Agile per il futuro della PA” cofinanziato dal PON Governance e Capacità istituzionale 2014/2020 ed attuato dal Dipartimento per le pari opportunità.… Continua
Il Dipartimento per le pari opportunità (DPO) della Presidenza del Consiglio dei Ministri, nel corso della seconda fase del progetto, ha promosso una survey finalizzata a raccogliere informazioni e riflessioni sullo svolgimento e l’evoluzione del lavoro agile presso le pubbliche amministrazioni quale strumento rilevante di innovazione organizzativa, conciliazione vita/lavoro, cambiamento organizzativo e culturale. L’indagine rivolta alle PA destinatarie del progetto “Lavoro agile… Continua
Nell’ambito del Progetto “Lavoro agile per il futuro della PA”, finanziato dal PON Governance e Capacità istituzionale 2014-2020, il Dipartimento per le pari opportunità promuove la realizzazione di un’indagine finalizzata a raccogliere informazioni circa lo svolgimento del lavoro agile presso le Pubbliche Amministrazioni destinatarie del Progetto. Nello specifico attraverso il questionario si intende sia analizzare come… Continua
Si torna a parlare di lavoro agile nella pubblica amministrazione, questa volta in una sede accademica, quella dell’Università di Perugia, che il giorno 19 giugno, alle ore 15.30, trasmetterà sulla propria pagina Facebook e dal proprio canale YouTube il webinar “Smartworking e pubblica amministrazione”. Di seguito il programma completo e la locandina scaricabile in pdf. Principal Investigator Prin… Continua
