Nell'ambito della fase finale del progetto "Lavoro agile per il futuro della PA" finanziato dal PON Governance e Capacità istituzionale 2014 - 2020, il Dipartimento per le pari opportunità promuove la realizzazione di una survey destinata alle lavoratrici, ai lavoratori e ai responsabili delle Pubbliche Amministrazioni destinatarie del progetto.
L'obiettivo dell'indagine è rilevare l'impatto del lavoro agile sulla vita professionale e personale degli uomini e delle donne nella Pubblica Amministrazione dopo la fase pandemica e durante il new normal.
Non appena disponibile verrà pubblicato un report di approfondimento con i risultati dell'indagine.